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第一條  為貫徹全面從嚴治黨要求,加強對領(lǐng)導干部的管理和監督,促進(jìn)領(lǐng)導干部遵紀守規、廉潔從政,根據《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內法規和國家有關(guān)法律法規,制定本規定。

第二條  本規定所稱(chēng)領(lǐng)導干部包括:

(一)各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)中縣處級副職以上的干部(含非領(lǐng)導職務(wù)干部,下同);

(二)參照公務(wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位中縣處級副職以上的干部,未列入參照公務(wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位的領(lǐng)導班子成員及內設管理機構領(lǐng)導人員(相當于縣處級副職以上);

(三)中央企業(yè)領(lǐng)導班子成員及中層管理人員,省(自治區、直轄市)、市(地、州、盟)管理的國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員。

上述范圍中已退出現職、尚未辦理退休手續的人員適用本規定。

第三條  領(lǐng)導干部應當報告下列本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項:

(一)本人的婚姻情況;

(二)本人持有普通護照以及因私出國的情況;

(三)本人持有往來(lái)港澳通行證、因私持有大陸居民往來(lái)臺灣通行證以及因私往來(lái)港澳、臺灣的情況;

(四)子女與外國人、無(wú)國籍人通婚的情況;

(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

(六)配偶、子女移居國(境)外的情況,或者雖未移居國(境)外,但連續在國(境)外工作、生活一年以上的情況;

(七)配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況,含受聘擔任私營(yíng)企業(yè)的高級職務(wù),在外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內設立的代表機構中擔任由外方委派、聘任的高級職務(wù),以及在國(境)外的從業(yè)情況和職務(wù)情況;

(八)配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責任的情況。

本規定所稱(chēng)“子女”,包括領(lǐng)導干部的婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關(guān)系的繼子女。

本規定所稱(chēng)“移居國(境)外”,是指取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長(cháng)期居留許可。

第四條  領(lǐng)導干部應當報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項:

(一)本人的工資及各類(lèi)獎金、津貼、補貼等;

(二)本人從事講學(xué)、寫(xiě)作、咨詢(xún)、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務(wù)所得;

(三)本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房產(chǎn)情況,含有單獨產(chǎn)權證書(shū)的車(chē)庫、車(chē)位、儲藏間等(已登記的房產(chǎn),面積以不動(dòng)產(chǎn)權證、房屋所有權證記載的為準,未登記的房產(chǎn),面積以經(jīng)備案的房屋買(mǎi)賣(mài)合同記載的為準);

(四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險等的情況;

(五)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況,包括投資非上市股份有限公司、有限責任公司,注冊個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等,以及在國(境)外注冊公司或者投資入股等的情況;

(六)本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的存款和投資情況。

本規定所稱(chēng)“共同生活的子女”,是指領(lǐng)導干部不滿(mǎn)18周歲的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。

本規定所稱(chēng)“股票”,是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統等發(fā)行、交易或者轉讓的股票。所稱(chēng)“基金”,是指在我國境內發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱(chēng)“投資型保險”,是指具有保障和投資雙重功能的保險產(chǎn)品,包括人身保險投資型保險和財產(chǎn)保險投資型保險。

第五條  領(lǐng)導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規定第三條、第四條所列事項,并對報告內容的真實(shí)性、完整性負責,自覺(jué)接受監督。

非本規定第二條所列范圍的人員,擬提拔為本規定第二條所列范圍的考察對象,或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選,在擬提拔、擬列入時(shí),應當報告個(gè)人有關(guān)事項。

本規定第二條所列范圍的人員辭去公職的,在提出辭職申請時(shí),應當一并報告個(gè)人有關(guān)事項。

第六條  年度集中報告后,領(lǐng)導干部發(fā)生本規定第三條所列事項的,應當在事后30日內按照規定報告。因特殊原因不能按時(shí)報告的,特殊原因消除后應當及時(shí)補報,并說(shuō)明原因。

第七條  領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項,按照干部管理權限由相應的組織(人事)部門(mén)負責受理:

(一)中央管理的領(lǐng)導干部向中共中央組織部報告,報告材料由該領(lǐng)導干部所在單位主要負責人閱簽后,由所在單位的組織(人事)部門(mén)轉交。

(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導干部,向本單位的組織(人事)部門(mén)報告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導干部,向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門(mén)報告,報告材料由該領(lǐng)導干部所在單位主要負責人閱簽后,由所在單位的組織(人事)部門(mén)轉交。

領(lǐng)導干部因職務(wù)變動(dòng)而導致受理機構發(fā)生變化的,原受理機構應當在30日內將該領(lǐng)導干部的所有報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。

第八條  領(lǐng)導干部在執行本規定過(guò)程中,認為有需要請示的事項,可以向受理報告的組織(人事)部門(mén)請示。受理報告的組織(人事)部門(mén)應當認真研究,及時(shí)答復。

第九條  組織(人事)部門(mén)應當每年對領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的情況進(jìn)行匯總綜合,向同級黨委(黨組)和上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門(mén)報告。

第十條  組織(人事)部門(mén)在干部監督工作和干部選拔任用工作中,按照干部管理權限,經(jīng)本機關(guān)、本單位負責人批準,可以查閱有關(guān)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的材料。

紀檢監察機關(guān)(機構)在履行職責時(shí),按照干部管理權限,經(jīng)本機關(guān)負責人批準,可以查閱有關(guān)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的材料。

巡視機構在巡視工作期間,根據工作需要,經(jīng)巡視工作領(lǐng)導小組負責人批準,可以查閱有關(guān)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的材料。

檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí),經(jīng)本機關(guān)負責人批準,可以查閱案件涉及的領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的材料。

第十一條  組織(人事)部門(mén)應當按照干部管理權限,對領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。查核方式包括隨機抽查和重點(diǎn)查核。

隨機抽查每年集中開(kāi)展一次,按照10%的比例進(jìn)行。

重點(diǎn)查核對象包括:

(一)擬提拔為本規定第二條所列范圍的考察對象;

(二)擬列入本規定第二條所列范圍的后備干部人選;

(三)擬進(jìn)一步使用的人選;

(四)因涉及個(gè)人報告事項的舉報需要查核的;

(五)其他需要查核的。

紀檢監察機關(guān)(機構)、巡視機構、檢察機關(guān)在履行職責時(shí),按照本規定等十條規定履行報批手續后,可以委托組織(人事)部門(mén)按照干部管理權限,對領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。

第十二條  查核發(fā)現領(lǐng)導干部的家庭財產(chǎn)明顯超過(guò)正常收入的,應當要求其作出說(shuō)明,必要時(shí)可以對其財產(chǎn)來(lái)源的合法性進(jìn)行驗證。

第十三條  領(lǐng)導干部有下列情形之一的,根據情節輕重,給予批評教育、組織調整或者組織處理、紀律處分。

(一)無(wú)正當理由不按時(shí)報告的;

(二)漏報、少報的;

(三)隱瞞不報的;

(四)查核發(fā)現有其他違規違紀問(wèn)題的。

第十四條  黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)應當把查核結果作為衡量領(lǐng)導干部是否忠誠老實(shí)、清正廉潔的重要參考,運用到選拔任用、管理監督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進(jìn)一步使用干部,或者對查核發(fā)現的問(wèn)題不按照規定處理的,應當追究黨委(黨組)、組織(人事)部門(mén)及其有關(guān)領(lǐng)導成員的責任。

第十五條  中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告查核聯(lián)系工作機制,負責組織實(shí)施和協(xié)調工作。查核聯(lián)系工作機制成員單位包括審判、檢察、外交(外事)、公安、民政、國土資源、住房城鄉建設、人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監管等單位。各成員單位承擔相關(guān)信息查詢(xún)職責,應當在規定時(shí)間內,如實(shí)向組織部門(mén)提供查詢(xún)結果。

第十六條  組織(人事)部門(mén)和查核聯(lián)系工作機制成員單位,應當嚴格遵守工作紀律和保密紀律,設專(zhuān)人妥善保管領(lǐng)導干部的個(gè)人有關(guān)事項報告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀律、保密紀律或者在查核工作中敷衍塞責、徇私舞弊的,追究有關(guān)責任人的責任。

第十七條  組織(人事)部門(mén)要加強對本規定執行情況的監督檢查。

第十八條  中央軍委可以根據本規定,結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實(shí)際,制定有關(guān)規定。

第十九條  各省、自治區、直轄市黨委可以根據本規定,結合實(shí)際制定具體辦法,報中共中央組織部同意后實(shí)施。

第二十條  本規定由中共中央中組部負責解釋。

第二十一條  本規定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》同時(shí)廢止。